안녕하세요~ 생활 정보 전하는 위키노트입니다! 🌸
오늘은 “우리 회사가 5인 이상 사업장인지”
어떻게 확인하는지 쉽고 빠르게 알려드릴게요! 📝
퇴직금, 해고 규정, 연차휴가 같은 거 다~~ 5인 이상 기준이 달라지니까 꼭 알아야 하는 부분이랍니다! 👀
❓ 5인 이상 사업장 기준은?
“상시근로자수 5명 이상”이면 5인 이상 사업장이에요!
여기서 상시근로자수란?
👉 항상 일하는 근로자 수 평균을 말해요!
한 번이라도 5명 넘었다고 해서 바로 적용되는 건 아니랍니다~
✔️ 꼭 기억하세요!
- 1일, 1주일 잠깐 넘은 건 X
- 평균적으로 5명 이상이어야 해요!
🧮 상시근로자수 계산하는 방법
📅 최근 1년 동안 월별 근로자 수 체크하기
- 매월 1일부터 말일까지 일하는 근로자 수를 기록해요.
- 정규직, 계약직, 단시간 근로자 전부 포함해요!
(단, 4주 중 1주 일하고 끝난 알바는 제외하는 경우도 있어요!)
🧮 매일 인원수를 합산한 뒤, 일수로 나눠요
- 예를 들어, 1월 한 달 동안 근로자 수를 매일 기록해서
- 총합을 31일로 나누는 것!
(2월은 28일, 윤년은 29일로 계산!)
📊 월별 평균 + 1년 평균 내기
- 이렇게 1년치 월별 평균을 구한 다음,
- 또 12개월 평균을 내요!
- 이 평균이 5명 이상이면 5인 이상 사업장! 🎯
🧾 쉽게 이해하는 예시
예시) A회사의 경우
| 월 | 일평균 근로자 수 |
|---|---|
| 1월 | 4.8명 |
| 2월 | 5.2명 |
| 3월 | 5.1명 |
| 4월 | 5.0명 |
| … | … |
👉 12개월 평균 = 5.05명
✅ 이러면 A회사는 5인 이상 사업장입니다!
🛎️ 알아둘 포인트!
- 🙋♀️ 대표자, 임원은 보통 제외해요!
- 📃 4대보험 가입자 수랑도 다를 수 있어요. 주의~
- 📆 퇴직금이나 해고 통보 규정, 휴게시간 등 모든 복지에 영향 있어요!
✨ 한 줄 요약
“1년간 평균 근로자가 5명 이상이면 5인 이상 사업장으로 인정된다!”